2025 03 01 st666 vn

Vị này thông tin thêm: "Trường có tỉ lệ sinh viên tốt nghiệp tìm được việc làm chiếm hơn 80%, số còn lại học thạc sĩ, du học… Số liệu này có được do sinh viên sau khi tốt nghiệp báo cáo về trường".

Theo Bộ GTVT, từ các vướng mắc liên quan tiến độ, thủ tục phê duyệt phương án GPMB của địa phương chậm trễ dẫn đến nguồn vốn trái phiếu chính phủ cho dự án được bố trí từ năm 2016 đã phải kéo dài sang các năm 2017, 2018 và không được cấp có thẩm quyền cho phép tiếp tục kéo dài. Đồng thời, Chính phủ đã trình Quốc hội quyết toán nguồn vốn của dự án, thu hồi về ngân sách nhà nước và dự án không được đưa vào danh mục kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2021 - 2025.

Theo lãnh đạo nhiều quận, huyện đối với loại đất quy hoạch là đất hỗn hợp có chức năng ở, diện tích đất ở chỉ được chia theo tỷ lệ % trên toàn khu mà không có xác định vị trí đất ở cụ thể nên chưa có cơ sở để cho phép chuyển đổi mục đích sử dụng. Đồ án quy hoạch phân khu của Sở Quy hoạch - Kiến trúc (QH-KT) cũng chưa xác định cụ thể vị trí từng loại chức năng đất, nơi nào là đất ở, nơi nào là đất công viên cây xanh, nơi nào đất giao thông, nơi nào đất y tế - giáo dục... Chính vì vậy chưa đủ cơ sở xác định sự phù hợp với quy hoạch được duyệt tại từng lô đất thuộc các ô phố quy hoạch đất sử dụng hỗn hợp và đất nhóm nhà ở ngắn hạn, dài hạn (dân cư xây dựng mới). Điều này đã gây thiệt hại, bức xúc cho những hộ dân có đất ở bị dính trong các đồ án quy hoạch.

Biệt thự gia đình ông Truyền xây dựng hoành tráng tại xã Sơn Đông, TP.Bến Tre (tổng diện tích sàn 1.226,61 m2, trên diện tích 16.567,4 m2, tổng chi phí xây dựng 11 tỉ đồng), gây phản cảm và tạo dư luận xấu trong xã hội - Ảnh: Khoa Chiến

Bên cạnh đó, không thể không kể đến những danh lam thắng cảnh nổi tiếng như tượng Đức mẹ Măng Đen, làng văn hóa Kon Bring, hồ Đắk Ke, thác Pa Sỹ, chùa Khánh Lâm…và những quán ăn ngon đều rất gần De Vivre, vị trí vô cùng thuận tiện cho lịch trình của du khách khi đến trải nghiệm tại nơi này.

Một Gen Z khác, là anh Minh An (24 tuổi) chia sẻ: “Với tôi, mức lương là sự đền đáp xứng đáng nhất cho công sức, sự nỗ lực của nhân viên. Do đó, tôi luôn ưu tiên trao đổi với sếp để thương lượng, bày tỏ quan điểm của mình. Nếu đã chia sẻ thẳng thắn mà sếp không cân nhắc, anh chắc chắn sẽ tìm công việc mới. Bởi vì xét cho cùng, lương chính là động lực to lớn để người lao động phấn đấu”, anh An nói.